The importance of cultural knowledge
Kategori: Allmänt
En amerikansk manager för ett dotterbolag till ett amerikanskt företag i China upptäcker att en av hans anställda har stulit från företaget. Den anställda blir avskedad och turned in till de kinesiska myndigheterna, enligt de principer som tillämpas i USA på moderbolaget. Om en anställd uppträder olagligt säger företagets policy att denne ska avskedas men också anmälas. Senare får managern reda på att den kinesiska anställda har blivit avrättad. I China anses ett brott på arbetsplatsen som vääääldigt allvarligt om företaget lämnar in en anmälan.
Hoppsan hejsan, det var kanske inte riktigt det som var tanken med anmälan. Lite ångest på den managern där kanske... Han hade inte gjort sin cultural knowledge-läxa ordentligt.
- Dagens lärdom: Det jag pluggar är viktigt!
